nabór na stanowisko głównego księgowego

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Głównego Księgowego

w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych 

ul. 3 Maja 42

40-097 Katowice

 

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko,  została wybrana Pani Elżbieta Pałka zamieszkała w Katowicach.

 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

 

Kandydatka spełniła wymagania określone w ogłoszeniu oraz wymagania Pracodawcy związane z przedmiotowym stanowiskiem pracy.

 

 

                                                                                                                  DYREKTOR

Katowice, dnia 19 listopada 2014 r.                                                       Krystyna Sikorska      

 

 

 

 

 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych 

ul. 3 Maja 42

40-097 Katowice

 

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji, wymagania formalne określone w ogłoszeniu na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach, spełnili następujący kandydaci i zakwalifikowali się do kolejnego etapu rekrutacji:

 

Lp.

Imię i nazwisko

Miejsce zamieszkania

1

Anna Konopka

Katowice

2

Elżbieta Pałka

Katowice

3

Renata Wolny

Katowice

 

 

                                                                                                                  DYREKTOR

Katowice, dnia 5 listopada 2014 r.                                                       Krystyna Sikorska      



OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH DLA DOROSŁYCH W KATOWICACH

 

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)

DYREKTOR

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH DLA DOROSŁYCH

 

w Katowicach, ul. 3 Maja 42

ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego

w wymiarze 3/4 etatu

 

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny.

 

  1. I.       Wymagania niezbędne wobec kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego (wynikające z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych).

 

Głównym księgowym, (z zastrzeżeniem art. 54 ust. 9 ustawy), może być osoba, która:

1)      ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3)      nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4)      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5)      spełnia jeden z poniższych warunków:

a)      ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;

b)      ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;

c)      jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;

d)     posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 

  1. II.    Wymagania dodatkowe.

 

  1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo – budżetowych.
  2. Znajomość programów finansowo-księgowych jednostek budżetowych.
  3. Znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych.
  4. Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
  5. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
  6. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
  7. Umiejętności rozwiązywania problemów.
  8. Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych.

 

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

 

  1. Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej.
  2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
  3. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
  4. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
  5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.
  6. Opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki.
  7. Kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów.
  8. Dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych.
  9. Prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej.

10. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.

11. Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

 

IV. Informacja o warunkach pracy.

 

  1. Norma dobowa czasu pracy wynosi 6 godzin.
  2. Norma tygodniowa czasu pracy wynosi 30 godzin.
  3. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu do 30-go dnia każdego miesiąca.
  4. Rozpoczęcie pracy – 01 stycznia 2015 r.

 

  1. V.    Wymagane dokumenty.

 

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys zawodowy – curriculum vitae.
  3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).
  4. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
  5. Dokumenty poświadczające dotychczasowe zatrudnienie, świadectwa pracy.
  6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie  informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Uwaga! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału  aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

  1. Podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DZ.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)”.

 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych.

 

  1. Termin:  do 30 października 2014 r. w godz. 8.00 – 17.00.
  2. Sposób:

Wymagane dokumenty i oświadczenia należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach”.

  1. Miejsce:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie w sekretariacie Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych, ul. 3 Maja 42, 40-097 Katowice (parter).

 

  1. VII.           Inne informacje.

 

  1. Aplikacje złożone po terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego).
  1. Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (Dz.U.
    z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
  2. Sposób przeprowadzenia konkursu – nabór składa się z dwóch etapów:

1)      selekcji wstępnej polegającej na analizie dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej;

2)      selekcji końcowej na którą składa się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.

  1. Po upływie terminu składania aplikacji, określonego w ogłoszeniu o naborze i wstępnej selekcji, lista kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie umieszczona w BIP Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach, a także zakwalifikowani będą informowani telefonicznie.
  2. Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
  1. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się dnia 18 listopada 2014 r. o godz. 13.00, którą przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.
  2. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej szkoły w dniu 19 listopada 2014 r.
  3. Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do akt osobowych.
  4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
  5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32 253 99 78.

 

 

Katowice, dnia 02 października 2014 r.                                                 Dyrektor ZSOdD

                                                                                                                Krystyna Sikorska

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 02 października 2014 22:35
Dokument wprowadzony do BIP przez: Władysława Torka
Ilość wyświetleń: 3069
19 listopada 2014 18:51 (Władysława Torka) - Zmiana treści zakładki.
06 listopada 2014 18:24 (Władysława Torka) - Zmiana treści zakładki.
02 października 2014 22:37 (Władysława Torka) - Zmiana treści zakładki.