Informacja o wynikach naboru na stanowisko Głównego Księgowego
w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych  
ul. 3 Maja 42 
40-097 Katowice
 
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko,  została wybrana Pani Elżbieta Pałka zamieszkała w Katowicach.
 
 
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
 
Kandydatka spełniła wymagania określone w ogłoszeniu oraz wymagania Pracodawcy związane z przedmiotowym stanowiskiem pracy.
 
 
                                                                                                                  DYREKTOR
Katowice, dnia 19 listopada 2014 r.                                                       Krystyna Sikorska      
 
 
 
 
 
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Głównego Księgowego
w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych 
ul. 3 Maja 42
40-097 Katowice
 
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji, wymagania formalne określone w ogłoszeniu na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach, spełnili następujący kandydaci i zakwalifikowali się do kolejnego etapu rekrutacji:
 
| 
 Lp. 
 | 
 Imię i nazwisko 
 | 
 Miejsce zamieszkania 
 | 
| 
 1 
 | 
 Anna Konopka 
 | 
 Katowice 
 | 
| 
 2 
 | 
 Elżbieta Pałka 
 | 
 Katowice 
 | 
| 
 3 
 | 
 Renata Wolny 
 | 
 Katowice 
 | 
 
 
                                                                                                                  DYREKTOR
Katowice, dnia 5 listopada 2014 r.                                                       Krystyna Sikorska      
OGŁOSZENIE
O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO 
ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH DLA DOROSŁYCH W KATOWICACH
 
Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)
DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH DLA DOROSŁYCH
 
w Katowicach, ul. 3 Maja 42
ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego
w wymiarze 3/4 etatu
 
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny.
 
- I.       Wymagania niezbędne wobec kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego (wynikające z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych).
 
 
Głównym księgowym, (z zastrzeżeniem art. 54 ust. 9 ustawy), może być osoba, która:
1)      ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3)      nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4)      posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5)      spełnia jeden z poniższych warunków:
a)      ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
b)      ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
c)      jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
d)     posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
 
- II.    Wymagania dodatkowe.
 
 
- Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo – budżetowych.
 
- Znajomość programów finansowo-księgowych jednostek budżetowych.
 
- Znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych.
 
- Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
 
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
 
- Sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
 
- Umiejętności rozwiązywania problemów.
 
- Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych.
 
 
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
 
- Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej.
 
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
 
- Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
 
- Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
 
- Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.
 
- Opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki.
 
- Kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów.
 
- Dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych.
 
- Prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej.
 
10. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
11. Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
 
IV. Informacja o warunkach pracy.
 
- Norma dobowa czasu pracy wynosi 6 godzin.
 
- Norma tygodniowa czasu pracy wynosi 30 godzin.
 
- Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu do 30-go dnia każdego miesiąca.
 
- Rozpoczęcie pracy – 01 stycznia 2015 r.
 
 
- V.    Wymagane dokumenty.
 
 
- List motywacyjny.
 
- Życiorys zawodowy – curriculum vitae.
 
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).
 
- Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
 
- Dokumenty poświadczające dotychczasowe zatrudnienie, świadectwa pracy.
 
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
 
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
 
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie  informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
 
Uwaga! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału  aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
- Podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DZ.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)”. 
 
 
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych.
 
- Termin:  do 30 października 2014 r. w godz. 8.00 – 17.00.
 
- Sposób:
 
Wymagane dokumenty i oświadczenia należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach”.
- Miejsce:
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie w sekretariacie Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych, ul. 3 Maja 42, 40-097 Katowice (parter).
 
- VII.           Inne informacje.
 
 
- Aplikacje złożone po terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego).
 
- Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (Dz.U. 
 z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim. 
- Sposób przeprowadzenia konkursu – nabór składa się z dwóch etapów:
 
1)      selekcji wstępnej polegającej na analizie dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej;
2)      selekcji końcowej na którą składa się test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna.
- Po upływie terminu składania aplikacji, określonego w ogłoszeniu o naborze i wstępnej selekcji, lista kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie umieszczona w BIP Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach, a także zakwalifikowani będą informowani telefonicznie.
 
- Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
 
- Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się dnia 18 listopada 2014 r. o godz. 13.00, którą przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.
 
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół Ogólnokształcących dla Dorosłych w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej szkoły w dniu 19 listopada 2014 r.
 
- Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do akt osobowych.
 
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
 
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32 253 99 78.
 
 
 
Katowice, dnia 02 października 2014 r.                                                 Dyrektor ZSOdD
                                                                                                                Krystyna Sikorska